شبکه توسعه پلتفرم تولیدآفرینان
با ما در توسعه تولید ایران سهیم باشید

شبکه توسعه پلتفرم تولیدآفرینان، ساختاری حرفه‌ای و نظام‌مند برای توسعه و گسترش خدمات تخصصی و ایجاد فرصت‌های همکاری در بستر پلتفرم تولیدآفرینان ( انجمن مجازی تولید آفرینان ) در سراسر کشور است که با هدف شناسایی، جذب، آموزش ، همکاری و توانمندسازی افراد حقیقی و حقوقی طراحی شده است. در این شبکه، همکاران بر اساس توانمندی، عملکرد، تعهد و شایستگی در یک مسیر حرفه‌ای رشد می‌کنند و ضمن مشارکت در توسعه اکوسیستم حوزه تولید ، از نظام شفاف پاداش، پورسانت پلکانی، ریبیت عملکرد،
پاداش جذب قرارداد
و سایر مشوق‌های همکاری بهره‌مند می‌گردند. فعالیت در شبکه توسعه، تنها به معرفی پلتفرم محدود نمی‌شود، بلکه همکاران می‌توانند در معرفی خدمات تخصصی، ایجاد فرصت‌های همکاری، توسعه ارتباطات تجاری، معرفی قراردادهای اجرایی، برگزاری رویدادهای تخصصی و گسترش شبکه همکاری در سطح شهرها و استان‌های کشور نیز نقش مؤثر ایفا کنند. ارتقاء در این شبکه صرفاً بر اساس عملکرد واقعی، تحقق شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، گذراندن دوره‌های آموزشی و تأیید کارشناسان واحد توسعه انجام می‌شود و هیچ‌گونه ارتقاء صرفاً بر مبنای سابقه همکاری یا درخواست متقاضی امکان‌پذیر نخواهد بود.

فرآیند پذیرش و ارزیابی
به‌منظور حفظ کیفیت شبکه و ایجاد فرصت‌های برابر برای تمامی همکاران، فرآیند پذیرش، آموزش و ارتقاء توسط دو واحد تخصصی انجام می‌شود:

واحد توسعه (پذیرش)
بررسی درخواست‌های همکاری، احراز شرایط اولیه، ثبت اطلاعات متقاضیان، انجام مصاحبه مقدماتی و پذیرش اولیه همکاران.

واحد توسعه (کارشناسان ارزیاب)
برگزاری دوره‌های آموزشی، ارزیابی عملکرد، پایش مستمر شاخص‌های همکاری، تأیید ارتقاء سطوح، بازنگری عملکرد و توسعه کیفی شبکه.

سفیر تولیدآفرینان
نقطه آغاز همکاری در شبکه توسعه پلتفرم تولیدآفرینان

​​​​​​​
سفیر تولیدآفرینان نخستین سطح همکاری در شبکه توسعه پلتفرم تولیدآفرینان است. در این سطح، افراد پس از طی فرآیند پذیرش و آموزش‌های اولیه، به عنوان نماینده معرفی پلتفرم فعالیت خود را آغاز می‌کنند و نقش مهمی در معرفی تولیدآفرینان، توسعه شبکه اعضا و گسترش ارتباطات با فعالان اقتصادی ایفا می‌نمایند. هدف این سطح، آشنایی همکار با ساختار پلتفرم، فرآیندهای اجرایی، اصول ارتباط با مخاطبان و کسب تجربه عملی در توسعه بازار است. عملکرد موفق در این مرحله، مسیر ورود به سطوح بالاتر شبکه توسعه را فراهم می‌کند.

وظایف سفیر تولیدآفرینان
سفیر تولیدآفرینان موظف است:
معرفی صحیح پلتفرم تولیدآفرینان بر اساس آموزش‌ها و مستندات رسمی.
معرفی مزایا و خدمات عضویت به اشخاص حقیقی و حقوقی.
جذب اعضای جدید برای پلتفرم از میان بانک‌های هدف تعیین‌شده.
ثبت و پیگیری معرفی‌های انجام‌شده از طریق سامانه.
رعایت منشور اخلاق حرفه‌ای و حفظ اعتبار برند تولیدآفرینان.
شرکت در دوره‌های آموزشی و جلسات توجیهی در صورت دعوت.
ارائه گزارش فعالیت مطابق دستورالعمل‌های واحد توسعه.
رعایت کامل قوانین، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های همکاری.

اختیارات سفیر تولیدآفرینان
سفیران در چارچوب اختیارات تعیین‌شده می‌توانند:
معرفی رسمی پلتفرم تولی​​​​​​​دآفرینان به مخاطبان هدف.
استفاده از بروشورها، کاتالوگ‌ها و محتوای تبلیغاتی رسمی.
دریافت لینک اختصاصی یا کد معرف جهت ثبت اعضا.
بهره‌مندی از آموزش‌ها و پشتیبانی شبکه توسعه.
دسترسی به پنل اختصاصی جهت ثبت و پیگیری عملکرد.
استفاده از ابزارهای بازاریابی و کمپین‌های مصوب شرکت.
تبصره: سفیر مجاز به مذاکره، قیمت‌گذاری، انعقاد قرارداد، ارائه تعهد، تخفیف یا هرگونه توافق خارج از اختیارات اعلام‌شده از سوی شرکت نیست.

نحوه کسب درآمد
در سطح سفیر، درآمد از محل‌های زیر تأمین می‌شود:

۱. پاداش جذب عضو
به ازای هر عضویت موفق و قطعی در پلتفرم، مطابق جدول مالی مصوب، پاداش معرفی پرداخت می‌شود.

۲. پورسانت پلکانی
با افزایش تعداد اعضای جذب‌شده در هر دوره، درصد پورسانت مطابق جدول مالی افزایش می‌یابد.

۳. ریبیت فصلی
در صورت دستیابی به اهداف تعیین‌شده در پایان هر دوره سه‌ماهه، ریبیت عملکرد به سفیر تعلق می‌گیرد.

۴. پاداش تمدید عضویت
در صورت تمدید عضویت اعضای معرفی‌شده و مطابق ضوابط مالی، سهم تعیین‌شده به سفیر پرداخت خواهد شد.

نکته: جزئیات مبالغ و درصدها در آیین‌نامه مالی و جدول مالی شبکه توسعه اعلام می‌شود و ممکن است بر اساس سیاست‌های شرکت به‌روزرسانی شود.

مسیر ارتقاء به سطح بعد
ارتقاء از سطح سفیر تولیدآفرینان به سطح کارشناس توسعه صرفاً بر اساس عملکرد، آموزش و تأیید کارشناسان ارزیاب انجام می‌شود و امکان درخواست مستقیم ارتقاء وجود ندارد.

شرایط ارتقاء
متقاضی باید شرایط زیر را به‌صورت هم‌زمان احراز کند:
حداقل سه ماه فعالیت مستمر در شبکه.
جذب حداقل ۲۰۰ عضو فعال در یک دوره سه‌ماهه یا تحقق معادل ریالی آن از طریق عملکرد مورد تأیید شرکت.
رعایت کامل قوانین، آیین‌نامه‌ها و منشور اخلاق حرفه‌ای.
گذراندن دوره‌های آموزشی سطح دوم.
کسب تأیید واحد توسعه (کارشناسان ارزیاب).
​​​​​​​
شرایط حفظ سطح
برای ادامه فعالیت در سطح کارشناس توسعه، همکار باید در هر دوره سه‌ماهه حداقل عملکرد تعیین‌شده را حفظ کند. در صورت عدم تحقق شاخص‌های لازم، مطابق آیین‌نامه ارزیابی، امکان بازگشت به سطح قبلی وجود دارد؛ بدون آنکه پاداش‌ها و پورسانت‌های قانونی که پیش‌تر کسب و تسویه شده‌اند، از بین بروند.

ویژگی‌های این سطح
✔ مناسب برای شروع همکاری حرفه‌ای
✔ بدون محدودیت جغرافیایی
✔ آموزش و پشتیبانی مستمر
✔ امکان رشد بر اساس عملکرد واقعی
✔ بهره‌مندی از نظام شفاف پورسانت و پاداش
✔ نخستین گام در مسیر تبدیل شدن به مدیر توسعه و نماینده استان

شعار این سطح( سفیر )
هر معرفی درست، آغاز یک همکاری ارزشمند و گامی در مسیر توسعه تولید ایران است.

کارشناس توسعه
توسعه بازار، معرفی خدمات و ایجاد فرصت‌های همکاری


پس از کسب تجربه موفق در سطح سفیر ت و دستیابی به شاخص‌های عملکرد تعیین‌شده، همکار می‌تواند با تأیید واحد توسعه (کارشناسان ارزیاب) به سطح کارشناس توسعه ارتقاء یابد. در این سطح، نقش همکار از معرفی صرف پلتفرم فراتر رفته و به توسعه بازار خدمات تخصصی، شناسایی فرصت‌های همکاری، معرفی خدمات اجرایی و فرصت‌های تبلیغاتی پلتفرم تولیدآفرینان گسترش می‌یابد. کارشناس توسعه با شناسایی نیازهای واقعی کسب‌وکارها، زمینه انعقاد قراردادهای تخصصی، همکاری‌های تجاری و استفاده از ظرفیت‌های تبلیغاتی پلتفرم را فراهم کرده و به عنوان حلقه ارتباطی میان مخاطب و تیم اجرایی فعالیت می‌کند.

وظایف کارشناس توسعه
کارشناس توسعه علاوه بر تمامی وظایف سطح سفیر، مسئولیت‌های زیر را نیز بر عهده دارد:
شناسایی نیازهای تخصصی واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی
معرفی خدمات تخصصی تولیدآفرینان به مخاطبان هدف
ایجاد فرصت انعقاد قراردادهای همکاری
معرفی ظرفیت‌های تبلیغاتی و رسانه‌ای پلتفرم
معرفی خدمات تبلیغات محتوامحور تولیدآفرینان
هماهنگی جلسات معرفی خدمات با کارشناسان تخصصی
ثبت و پیگیری فرصت‌های همکاری در سامانه
همراهی مخاطب تا مرحله انعقاد قرارداد
شرکت در آموزش‌های تخصصی توسعه بازار
ارائه گزارش عملکرد به واحد توسعه

اختیارات کارشناس توسعه 
کارشناس توسعه مجاز است:
استفاده از تمامی اختیارات سطح سفیر
معرفی رسمی خدمات تخصصی تولیدآفرینان
معرفی ظرفیت‌های تبلیغاتی پلتفرم
هماهنگی جلسات معرفی خدمات
ثبت فرصت‌های همکاری و قراردادها در سامانه
معرفی مشتریان به واحدهای تخصصی
استفاده از پنل تخصصی همکاری
تبصره:
کارشناس توسعه مجاز به تعیین قیمت، مذاکره نهایی، انعقاد قرارداد، ارائه تخفیف یا ایجاد هرگونه تعهد مالی و حقوقی  نیست و کلیه قراردادها توسط واحدهای تخصصی حقوقی پلتفرم تولیدآفرینان منعقد می‌شود.

حوزه‌های قابل معرفی
کارشناس توسعه می‌تواند فرصت همکاری در حوزه‌های زیر را شناسایی ، معرفی و جذب قرارداد نماید:
مشاوره حقوقی ، مشاوره مالی و مالیاتی ،تأمین مالی ، خدمات منابع انسانی ، سیستم‌سازی و اصلاح فرآیندها ، فروش و توسعه بازار ، تحقیقات بازار ، طراحی و توسعه محصول ، طراحی بسته‌بندی ، خدمات دیجیتال مارکتینگ ، خرید تجهیزات صنعتی ، خرید ماشین‌آلات صنعتی ، طراحی خطوط تولید ، خرید مواد اولیه ، خدمات صادرات محصول ، خدمات تولید بدون کارخانه ، قراردادهای پیمانکاری، بیمه‌های بازرگانی و فروش دوره‌های آموزشی و سایر خدمات تخصصی تولیدآفرینان همچنین معرفی و جذب فرصت‌های تبلیغاتی و رسانه‌ای شامل : فروش بسترهای تبلیغاتی در پلتفرم تولیدآفرینان ، رپورتاژ آگهی و تبلیغات محتوامحور از قبیل تبلیغات در رادیو تولیدآفرینان (تولید و انتشار پادکست‌های تخصصی) ، خدمات استودیویی (تولید مستند صنعتی، ویدئوهای معرفی شرکت‌ها و محصولات) ، معرفی و فروش بسته‌های تبلیغاتی مناسبتی و کمپین‌های تبلیغاتی ، معرفی فرصت‌های اسپانسری رویدادها

نحوه کسب درآمد
کارشناس توسعه از تمامی درآمدهای سطح سفیر بهره‌مند است و علاوه بر آن، درآمدهای زیر نیز به وی تعلق می‌گیرد:
✔ پاداش جذب عضو
✔ پورسانت پلکانی
✔ ریبیت فصلی
✔ پاداش تمدید عضویت
✔ پاداش جذب قراردادهای تخصصی
در صورتی که معرفی کارشناس توسعه منجر به انعقاد قرارداد شود، مطابق آیین‌نامه مالی، ۵ تا ۱۰ درصد از درآمد خالص قرارداد (پس از وصول مبلغ قرارداد و کسر کسورات قانونی و هزینه‌های مرتبط) به عنوان پاداش همکاری پرداخت می‌گردد.
✔ پاداش معرفی فرصت‌های تبلیغاتی
در صورتی که معرفی کارشناس توسعه منجر به فروش هر یک از خدمات یا بسترهای تبلیغاتی تولیدآفرینان شود، از جمله: تبلیغات بنری، رپورتاژ آگهی ، تبلیغات محتوامحور ،خدمات استودیویی (ساخت مستند و ویدئو) ، رادیو تولیدآفرینان (ساخت و انتشار پادکست) ، بسته‌های تبلیغاتی و اسپانسری ، پس از انعقاد قرارداد، وصول وجه و کسر هزینه‌ها و کسورات قانونی، ۵ تا ۱۰ درصد از درآمد خالص قرارداد یا فروش بستر تبلیغاتی به عنوان پاداش معرفی به کارشناس توسعه پرداخت خواهد شد.
تبصره: درصد دقیق پاداش بر اساس نوع خدمت، ارزش قرارداد، میزان مشارکت در فرآیند جذب و جدول مالی مصوب شرکت تعیین می‌شود.​​​​​​​

شرایط ارتقاء به سطح سوم
ارتقاء به سطح مدیر توسعه شهری صرفاً پس از احراز شرایط زیر امکان‌پذیر است:
حداقل سه ماه فعالیت موفق در سطح کارشناس توسعه.
جذب حداقل ۶۰۰ عضو فعال در یک دوره سه‌ماهه یا تحقق معادل ریالی آن از محل قراردادهای معرفی‌شده و سایر شاخص‌های مورد تأیید.
رعایت کامل آیین‌نامه‌ها و منشور همکاری.
گذراندن آموزش‌های مدیریتی.
تأیید نهایی واحد توسعه (کارشناسان ارزیاب).

شرایط حفظ سطح
برای ادامه فعالیت در سطح کارشناس توسعه، همکار باید در هر دوره سه‌ماهه حداقل عملکرد تعیین‌شده برای این سطح را حفظ نماید. در صورت عدم تحقق شاخص‌های لازم، مطابق آیین‌نامه ارزیابی، امکان بازگشت به سطح سفیر وجود خواهد داشت؛ بدون آنکه پورسانت‌ها و پاداش‌های قانونی که پیش‌تر کسب و تسویه شده‌اند، از بین بروند.

مزایای این سطح
معرفی رسمی خدمات تخصصی تولیدآفرینان
امکان کسب درآمد از معرفی قراردادها
افزایش سقف درآمد نسبت به سطح سفیر
آموزش‌های تخصصی توسعه بازار و فروش خدمات
آماده‌سازی برای ورود به نقش‌های مدیریتی
ایجاد ارتباط گسترده با مدیران صنایع، تولیدکنندگان و صاحبان کسب‌وکار

شعار این سطح:
نیاز کسب‌وکارها را به فرصت همکاری تبدیل کنید و از ارزش‌آفرینی خود درآمد کسب نمایید.

مدیر توسعه شهری
مدیریت توسعه بازار و راهبری شبکه همکاری در سطح شهر


پس از موفقیت در سطح کارشناس توسعه و دستیابی به شاخص‌های عملکرد تعیین‌شده، همکار با تأیید واحد توسعه (کارشناسان ارزیاب) به سطح مدیر توسعه شهری ارتقاء می‌یابد. مدیر توسعه شهری علاوه بر توسعه بازار، وظیفه سازماندهی، هدایت، پشتیبانی و ارزیابی عملکرد شبکه توسعه در محدوده شهر را بر عهده دارد و به عنوان نماینده اجرایی واحد توسعه در شهر خود، نقش مهمی در گسترش فعالیت‌های تولیدآفرینان ایفا می‌کند.

وظایف مدیر توسعه شهری
مدیر توسعه شهری علاوه بر تمامی وظایف و اختیارات سطوح سفیر تولیدآفرینان و کارشناس توسعه، مسئولیت‌های زیر را نیز بر عهده دارد:
برنامه‌ریزی و توسعه بازار در سطح شهر.
جذب، راهنمایی و پشتیبانی از سفیران و کارشناسان توسعه.
آموزش اولیه و انتقال تجربیات به اعضای شبکه توسعه شهر.
پایش، ارزیابی و گزارش عملکرد همکاران شهر به واحد توسعه.
شناسایی ظرفیت‌های اقتصادی، صنعتی و خدماتی شهر.
توسعه ارتباط با تشکل‌ها، شهرک‌های صنعتی، شرکت‌ها و فعالان اقتصادی.
ایجاد فرصت‌های همکاری و توسعه بازار در سطح شهر.
هماهنگی اجرای برنامه‌های بازاریابی شهری.
ارائه گزارش‌های دوره‌ای به نماینده استان یا واحد توسعه.

اختیارات مدیر توسعه شهری 
مدیر توسعه شهری مجاز است: استفاده از تمامی اختیارات سطوح اول و دوم ، هماهنگی فعالیت سفیران و کارشناسان توسعه شهر ، ارزیابی عملکرد اولیه همکاران و ارائه گزارش به واحد توسعه ، پیشنهاد ارتقاء یا بازنگری سطح همکاران به واحد توسعه ، پیشنهاد برنامه‌های توسعه بازار شهری ، مذاکره اولیه برای همکاری با سازمان‌ها و مراکز اقتصادی (انعقاد قرارداد نهایی مطابق ضوابط شرکت انجام می‌شود) ، مسئولیت برگزاری رویدادهای شهری ، یکی از مهم‌ترین مأموریت‌های مدیر توسعه شهری، شناسایی فرصت‌ها، برنامه‌ریزی و هماهنگی برگزاری رویدادهای تخصصی حوزه تولید و صنعت در سطح شهر است ، این رویدادها می‌تواند شامل : همایش‌های تخصصی ، سمینارها و نشست‌های تخصصی ، کارگاه‌های آموزشی، نمایشگاه‌های تخصصی ، رویدادهای شبکه‌سازی ، نشست‌های معرفی خدمات تولیدآفرینان ، تورهای بازدید صنعتی ، رویدادهای سرمایه‌گذاری و تأمین مالی و سایر برنامه‌های مصوب تولیدآفرینان . 
کلیه رویدادها مطابق دستورالعمل‌های اجرایی و پس از تأیید تولیدآفرینان برگزار خواهند شد.

نحوه کسب درآمد
مدیر توسعه شهری از تمامی درآمدها و مزایای سطوح اول و دوم بهره‌مند است و علاوه بر آن، درآمدهای زیر نیز به وی تعلق می‌گیرد:
✔ درآمدهای سطح سفیر
✔ درآمدهای سطح کارشناس توسعه
✔ پاداش مدیریت شبکه توسعه شهر
مدیر توسعه شهری در ازای راهبری، آموزش، پشتیبانی، پایش و ارزیابی عملکرد سفیران و کارشناسان توسعه شهر، مطابق آیین‌نامه مالی، تا ۳ درصد از درآمدهای قابل محاسبه آن‌ها را به عنوان پاداش مدیریت شبکه شهری دریافت می‌کند. میزان دقیق این پاداش بر اساس کیفیت مدیریت، تحقق شاخص‌های عملکرد، میزان مشارکت مدیر توسعه شهری و ضوابط آیین‌نامه مالی تعیین می‌شود.
✔ پاداش برگزاری رویدادها
در صورتی که مدیر توسعه شهری با هماهنگی و تأیید تولیدآفرینان، نسبت به برنامه‌ریزی، جذب مشارکت و برگزاری رویدادهای تخصصی اقدام نماید، پس از برگزاری موفق رویداد، وصول درآمدها و کسر هزینه‌ها و کسورات قانونی، تا ۱۰ درصد از سود یا درآمد خالص حاصل از برگزاری رویداد، به عنوان پاداش برگزاری رویداد به وی پرداخت میگردد .

شرایط ارتقاء به سطح چهارم
ارتقاء به نماینده استان منوط به احراز شرایط زیر است:
حداقل سه ماه فعالیت موفق در سطح مدیر توسعه شهری.
تحقق حداقل ۸۰۰ عضو فعال در یک دوره سه‌ماهه یا معادل ریالی آن از محل قراردادها، رویدادها و سایر شاخص‌های مورد تأیید.
ایجاد و مدیریت مؤثر شبکه توسعه در شهر.
کسب رضایت واحد توسعه از عملکرد مدیریتی.
گذراندن آموزش‌های مدیریتی سطح استان.
تأیید نهایی واحد توسعه (کارشناسان ارزیاب).

ویژگی‌های این سطح
نخستین سطح مدیریتی در شبکه توسعه.
مدیریت و هدایت شبکه توسعه در سطح شهر.
کسب درآمد از مدیریت عملکرد تیم، علاوه بر فعالیت شخصی.
امکان توسعه بازار شهری و ایجاد همکاری‌های گسترده.
امکان برنامه‌ریزی و برگزاری رویدادهای تخصصی.
آماده‌سازی برای نقش نماینده استان.

شعار این سطح:
مدیر توسعه شهری، تنها یک بازاریاب نیست، او رهبر توسعه بازار و هماهنگ‌کننده اکوسیستم تولیدآفرینان در شهر خود است.

مدیر توسعه شهری
مدیریت توسعه بازار و راهبری شبکه همکاری در سطح شهر


پس از موفقیت در سطح کارشناس توسعه و دستیابی به شاخص‌های عملکرد تعیین‌شده، همکار با تأیید واحد توسعه (کارشناسان ارزیاب) به سطح مدیر توسعه شهری ارتقاء می‌یابد. مدیر توسعه شهری علاوه بر توسعه بازار، وظیفه سازماندهی، هدایت، پشتیبانی و ارزیابی عملکرد شبکه توسعه در محدوده شهر را بر عهده دارد و به عنوان نماینده اجرایی واحد توسعه در شهر خود، نقش مهمی در گسترش فعالیت‌های تولیدآفرینان ایفا می‌کند.

وظایف مدیر توسعه شهری
مدیر توسعه شهری علاوه بر تمامی وظایف و اختیارات سطوح سفیر تولیدآفرینان و کارشناس توسعه، مسئولیت‌های زیر را نیز بر عهده دارد:
برنامه‌ریزی و توسعه بازار در سطح شهر.
جذب، راهنمایی و پشتیبانی از سفیران و کارشناسان توسعه.
آموزش اولیه و انتقال تجربیات به اعضای شبکه توسعه شهر.
پایش، ارزیابی و گزارش عملکرد همکاران شهر به واحد توسعه.
شناسایی ظرفیت‌های اقتصادی، صنعتی و خدماتی شهر.
توسعه ارتباط با تشکل‌ها، شهرک‌های صنعتی، شرکت‌ها و فعالان اقتصادی.
ایجاد فرصت‌های همکاری و توسعه بازار در سطح شهر.
هماهنگی اجرای برنامه‌های بازاریابی شهری.
ارائه گزارش‌های دوره‌ای به نماینده استان یا واحد توسعه.

اختیارات مدیر توسعه شهری 
مدیر توسعه شهری مجاز است: استفاده از تمامی اختیارات سطوح اول و دوم ، هماهنگی فعالیت سفیران و کارشناسان توسعه شهر ، ارزیابی عملکرد اولیه همکاران و ارائه گزارش به واحد توسعه ، پیشنهاد ارتقاء یا بازنگری سطح همکاران به واحد توسعه ، پیشنهاد برنامه‌های توسعه بازار شهری ، مذاکره اولیه برای همکاری با سازمان‌ها و مراکز اقتصادی (انعقاد قرارداد نهایی مطابق ضوابط شرکت انجام می‌شود) ، مسئولیت برگزاری رویدادهای شهری ، یکی از مهم‌ترین مأموریت‌های مدیر توسعه شهری، شناسایی فرصت‌ها، برنامه‌ریزی و هماهنگی برگزاری رویدادهای تخصصی حوزه تولید و صنعت در سطح شهر است ، این رویدادها می‌تواند شامل : همایش‌های تخصصی ، سمینارها و نشست‌های تخصصی ، کارگاه‌های آموزشی، نمایشگاه‌های تخصصی ، رویدادهای شبکه‌سازی ، نشست‌های معرفی خدمات تولیدآفرینان ، تورهای بازدید صنعتی ، رویدادهای سرمایه‌گذاری و تأمین مالی و سایر برنامه‌های مصوب تولیدآفرینان . 
کلیه رویدادها مطابق دستورالعمل‌های اجرایی و پس از تأیید تولیدآفرینان برگزار خواهند شد.

نحوه کسب درآمد
مدیر توسعه شهری از تمامی درآمدها و مزایای سطوح اول و دوم بهره‌مند است و علاوه بر آن، درآمدهای زیر نیز به وی تعلق می‌گیرد:
✔ درآمدهای سطح سفیر
✔ درآمدهای سطح کارشناس توسعه
✔ پاداش مدیریت شبکه توسعه شهر
مدیر توسعه شهری در ازای راهبری، آموزش، پشتیبانی، پایش و ارزیابی عملکرد سفیران و کارشناسان توسعه شهر، مطابق آیین‌نامه مالی، تا ۳ درصد از درآمدهای قابل محاسبه آن‌ها را به عنوان پاداش مدیریت شبکه شهری دریافت می‌کند. میزان دقیق این پاداش بر اساس کیفیت مدیریت، تحقق شاخص‌های عملکرد، میزان مشارکت مدیر توسعه شهری و ضوابط آیین‌نامه مالی تعیین می‌شود.
✔ پاداش برگزاری رویدادها
در صورتی که مدیر توسعه شهری با هماهنگی و تأیید تولیدآفرینان، نسبت به برنامه‌ریزی، جذب مشارکت و برگزاری رویدادهای تخصصی اقدام نماید، پس از برگزاری موفق رویداد، وصول درآمدها و کسر هزینه‌ها و کسورات قانونی، تا ۱۰ درصد از سود یا درآمد خالص حاصل از برگزاری رویداد، به عنوان پاداش برگزاری رویداد به وی پرداخت میگردد .

شرایط ارتقاء به سطح چهارم
ارتقاء به نماینده استان منوط به احراز شرایط زیر است:
حداقل سه ماه فعالیت موفق در سطح مدیر توسعه شهری.
تحقق حداقل ۸۰۰ عضو فعال در یک دوره سه‌ماهه یا معادل ریالی آن از محل قراردادها، رویدادها و سایر شاخص‌های مورد تأیید.
ایجاد و مدیریت مؤثر شبکه توسعه در شهر.
کسب رضایت واحد توسعه از عملکرد مدیریتی.
گذراندن آموزش‌های مدیریتی سطح استان.
تأیید نهایی واحد توسعه (کارشناسان ارزیاب).

ویژگی‌های این سطح
نخستین سطح مدیریتی در شبکه توسعه.
مدیریت و هدایت شبکه توسعه در سطح شهر.
کسب درآمد از مدیریت عملکرد تیم، علاوه بر فعالیت شخصی.
امکان توسعه بازار شهری و ایجاد همکاری‌های گسترده.
امکان برنامه‌ریزی و برگزاری رویدادهای تخصصی.
آماده‌سازی برای نقش نماینده استان.

شعار این سطح:
مدیر توسعه شهری، تنها یک بازاریاب نیست، او رهبر توسعه بازار و هماهنگ‌کننده اکوسیستم تولیدآفرینان در شهر خود است.

فرم درخواست  همکاری

ثبت درخواست

پیغام شما با موفقیت ارسال شد.

قوانین و مقررات همکاری​​​​​​​

به منظور ایجاد همکاری شفاف، حرفه‌ای و پایدار، تمامی متقاضیان همکاری در شبکه توسعه بازار تولیدآفرینان موظف به مطالعه و پذیرش موارد زیر هستند. ثبت درخواست همکاری به منزله مطالعه، درک و پذیرش کامل این مقررات است.

۱- ماهیت تولیدآفرینان
شبکه توسعه بازار تولیدآفرینان متعلق به شرکت حامیان گستر زیست‌بوم تولیدآفرینان بوده و در قالب یک مجموعه خصوصی فعالیت می‌کند. استفاده از عنوان «انجمن مجازی تولیدآفرینان» صرفاً به منظور معرفی برند، بیان گستره خدمات و ایجاد هویت یکپارچه در اکوسیستم تولید کشور بوده و به منزله تشکل صنفی، نهاد عمومی یا سازمان دولتی نیست.
​​​​​​​
۲- ماهیت همکاری
همکاری در شبکه توسعه بازار، همکاری مستقل بوده و هیچ‌گونه رابطه استخدامی، کارگری و کارفرمایی میان طرفین ایجاد نمی‌کند.
پرداخت‌های انجام‌شده صرفاً در قالب:
پاداش همکاری
پورسانت
ریبیت عملکرد
پاداش معرفی قرارداد
پاداش مدیریت شبکه
سایر مشوق‌های مصوب
صورت می‌گیرد و به منزله حقوق، مزایا یا استخدام در شرکت نیست.

۳- فعالیت بر اساس آموزش‌های رسمی
همکاران توسعه صرفاً مجاز به معرفی خدمات، مزایا، تعرفه‌ها و اطلاعاتی هستند که از طریق آموزش‌های رسمی، مستندات، بروشورها و اطلاعیه‌های تولیدآفرینان اعلام شده است. هرگونه ارائه اطلاعات نادرست، وعده خارج از اختیارات، تضمین‌های غیرواقعی، اعلام قیمت یا شرایط غیرمجاز، تعهدات بدون مجوز و اظهارات مغایر با سیاست‌های تولیدآفرینان ممنوع است.

۴- مسئولیت اظهارات
مسئولیت تمامی اظهارات، مکاتبات، مذاکرات و وعده‌هایی که خارج از چهارچوب اعلامی تولیدآفرینان باشد، بر عهده شخص همکار است. در صورت ورود خسارت به تولیدآفرینان یا اشخاص ثالث، شرکت حق دارد ضمن تعلیق یا خاتمه همکاری، خسارات وارده را مطابق قرارداد همکاری و مقررات قانونی از مطالبات همکار کسر یا مطالبه نماید.

۵- رفتار حرفه‌ای
همکاران موظف‌اند در تمامی ارتباطات خود:
اصول اخلاق حرفه‌ای را رعایت کنند.
با احترام و صداقت با مخاطبان برخورد نمایند.
از هرگونه رفتار توهین‌آمیز، تبعیض‌آمیز یا مغایر قوانین کشور خودداری کنند.
از انتشار مطالبی که موجب خدشه به اعتبار برند تولیدآفرینان شود اجتناب نمایند.

۶- ثبت فرصت همکاری
برای جلوگیری از تداخل فعالیت همکاران، تمامی فرصت‌های بازاریابی و معرفی مشتری باید پیش از آغاز مذاکره در سامانه تولیدآفرینان ثبت شوند. پس از تأیید، فرصت همکاری به مدت ۱۵ روز برای همکار ثبت‌کننده محفوظ خواهد بود. در صورت عدم ثبت فعالیت مؤثر در این مدت، امکان واگذاری آن به سایر همکاران وجود خواهد داشت.

۷- محرمانگی اطلاعات
تمامی اطلاعات اعضا، مشتریان، قراردادها، بانک‌های اطلاعاتی، مستندات آموزشی، نرخ‌ها، اطلاعات مالی و سایر اطلاعات داخلی تولیدآفرینان محرمانه بوده و استفاده یا انتشار آن بدون مجوز کتبی ممنوع است.

۸- مالکیت برند
نام، نشان تجاری، لوگو، محتوای آموزشی، تصاویر، فایل‌ها، مستندات و کلیه دارایی‌های فکری تولیدآفرینان متعلق به شرکت حامیان گستر زیست‌بوم تولیدآفرینان است و هرگونه استفاده خارج از حدود همکاری ممنوع خواهد بود.

۹- ارتقاء و ارزیابی
ارتقاء همکاران به سطوح بالاتر صرفاً بر اساس شاخص‌های عملکرد (KPI)، ارزیابی کارشناسان توسعه و تأیید رسمی تولیدآفرینان انجام می‌شود و هیچ فردی با درخواست شخصی یا صرف گذشت زمان به سطح بالاتر ارتقاء نخواهد یافت.

۱۰- پرداخت پاداش‌ها
پرداخت پورسانت‌ها، ریبیت‌ها و پاداش‌های معرفی قرارداد منوط به تحقق شرایط تعیین‌شده در آیین‌نامه مالی، ثبت صحیح اطلاعات، انعقاد قرارداد (در موارد مربوط)، وصول مطالبات و تأیید واحد مالی تولیدآفرینان است.

۱۱- بیمه و مالیات
پرداخت حق بیمه، مالیات و سایر تعهدات قانونی مرتبط با فعالیت همکار، بر عهده شخص همکار بوده و تولیدآفرینان در این خصوص مسئولیتی نخواهد داشت، مگر در مواردی که در قرارداد مستقلی توافق شده باشد.

۱۲- حق اصلاح مقررات
تولیدآفرینان می‌تواند در راستای بهبود فرآیندها، مقررات، شیوه‌نامه‌ها، نظام ارزیابی، مدل پرداخت پاداش‌ها و سایر دستورالعمل‌های همکاری را به‌روزرسانی نماید. نسخه‌های جدید از تاریخ ابلاغ برای همکاری‌های آتی لازم‌الاجرا خواهد بود.

۱۳- تعلیق یا خاتمه همکاری
در صورت نقض مقررات، ارائه اطلاعات خلاف واقع، سوءاستفاده از برند، نقض محرمانگی، دریافت وجه غیرمجاز، رفتار غیرحرفه‌ای یا هرگونه اقدام مغایر با منافع تولیدآفرینان، شرکت می‌تواند مطابق قرارداد همکاری نسبت به تعلیق یا خاتمه همکاری اقدام نماید.
​​​​​​​
۱۴- پذیرش مقررات
ثبت درخواست همکاری و ادامه فعالیت در شبکه توسعه بازار، به منزله پذیرش کامل این قوانین، آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌های اجرایی و ضوابط مالی تولیدآفرینان است.​​​​​​​

اطلاعات ارائه شده تامین کنندگان در این پلتفرم صرفاً به‌منظور معرفی و تسهیل ارتباط میان کاربران ارائه شده است. مسئولیت صحت اطلاعات، کیفیت خدمات و یا محصولات ارائه‌شده، به‌طور کامل بر عهده تامین کننده مربوطه بوده و انجمن مجازی تولید آفرینان هیچ‌گونه تعهد یا مسئولیتی در قبال قراردادها، معاملات، خدمات یا محصولات اعضا نخواهد داشت. از پرداخت هرگونه وجه به عنوان بیعانه حتماً خودداری نمایید ، بدیهی است کلیه مسئولیت وجوه پرداختی با شخص پرداخت کننده میباشد . 

سبد خرید